В соответствии с частью 14 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ, Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года N 133-КЗ «Об охране труда», Постановлением главы администрации Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» работодатель обязан обеспечить представление информации по основным критериям и показателям оперативного мониторинга организации о состоянии условий и охраны труда работников за каждый квартал (четыре раза в год).
Росстат собирает статистические данные по охране труда посредством двух разных отчётов — формы №1-Т (условия труда) и формы №7-Т (травматизм).
Чтобы не пришлось платить штраф, нужно соблюдать не только сроки отчётов по охране труда, но и требования к форме их подачи.
Наша организация готова помочь правильно, в установленный срок подать за вас отчёты и избежать возможных штрафных санкций.
